DÉVELOPPEMENT DURABLE

CE QU’EST POUR NOUS LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Pour nous, le développement durable est un état d’esprit ; il fait partie intégrante de notre stratégie et de notre modèle opérationnel et nous espérons que chacun de nos employés en tient compte dans ses propres tâches quotidiennes. En tant qu’entreprise, nous sommes vivement engagés à protéger la planète et à être au service d'un monde plus durable.

Notre programme de développement durable vise à créer une valeur durable à long terme pour nos différents intervenants, y compris la société, nos clients, nos employés et nos fournisseurs, en utilisant les ressources de manière plus efficiente et en protégeant l’environnement ainsi que la sécurité et la santé de nos employés. En tant qu’entreprise familiale, nous favorisons la continuité ; celle-ci empreint toutes nos actions et décisions.

NOS DOMAINES D’INTÉRÊT EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Nous concentrons la gestion active du développement durable dans quatre domaines principaux :

1. Solutions et services respectueux de l’environnement

Pour nous, les solutions et services respectueux de l’environnement signifient non seulement le respect des réglementations et des lois, mais également le développement et l’offre de produits, de technologies et de services compétitifs, répondant aux besoins de nos clients en utilisant moins de ressources et de matériaux ou des ressources et des matériaux plus durables.

Nous analysons les répercussions sur le cycle de vie et développons des produits innovants qui durent plus longtemps et repoussent ainsi la nécessité de repeindre. Nous investissons considérablement en recherche et en développement ; notre ambition étant de créer des produits de revêtement à émissions de COV faibles ou nulles et d’accroître l’utilisation de matières premières renouvelables et secondaires dans nos peintures et revêtements.

2. Exploitation et chaîne d’approvisionnement responsables

Nous nous efforçons d’être une entreprise responsable tout au long de notre chaîne de valeur, de l’approvisionnement en matières premières à la fabrication et à la livraison des produits à nos clients, à temps et en toute sécurité.

Nous investissons constamment dans nos installations de fabrication, appliquons les pratiques Lean dans l’ensemble de l’entreprise et recherchons des technologies innovantes améliorant la sécurité et minimisant les répercussions environnementales de notre exploitation et de nos activités.

Nous mesurons et surveillons régulièrement l’incidence en matière de développement durable grâce à notre code de conduite, à nos vérifications internes et de fournisseurs, au code de conduite de ces derniers, aux politiques d’approvisionnement et aux commentaires de nos clients et employés.

3. Perfectionnement du personnel

Notre engagement envers les gens est le fondement de notre réussite actuelle et future. En perfectionnant les compétences et les aptitudes de nos employés, en attirant les meilleurs talents et en créant un environnement au sein duquel les idées et les initiatives s’épanouissent, nous sommes certains d’assurer la réussite à long terme de notre personnel et de notre entreprise.

La satisfaction et le bien-être quotidiens de nos employés jouent un rôle essentiel pour nous et nous les mesurons régulièrement au moyen de notre sondage d’opinion auprès des employés.

4. Futures générations

En tant qu’entreprise familiale, la continuité nous importe particulièrement et elle empreint toutes nos actions et décisions.

Nous souhaitons faire des choix qui s’étendent sur les nouvelles générations ainsi que  développer une entreprise dont les futures générations seront fières de faire partie et qu’elles seront fières de diriger.

Nous visons à soutenir l’éducation et la réflexion en matière d’entrepreneuriat au sein de la société et à investir dans les collectivités locales.

Code de conduite et canal de dénonciation

Le Code de conduite fait office de ligne directrice pour le comportement attendu de nos employés et il constitue le fondement de la façon dont nous menons nos activités, traitons nos employés et prenons soin de l’environnement et de la société. Vous trouverez notre politique du Code de conduite à partir du coin droit de cette page.  
 
Nous encourageons tant nos collaborateurs que les parties prenantes à nous faire part de leurs inquiétudes. Le canal de dénonciation de Teknos est un canal facultatif permettant à nos employés et parties prenantes de signaler toute violation présumée du Code de conduite et toute préoccupation concernant une conduite inappropriée avérée ou présumée pouvant affecter notre entreprise ou le bien-être des personnes. Pour garantir l’anonymat, la mise en œuvre technique du système de signalement est réalisée pour le compte d’un prestataire externe indépendant de Teknos. Tous les signalements sont strictement confidentiels et le déclarant a la possibilité de soumettre le signalement de façon anonyme au moyen de la boîte de réception sécurisée.  
 
Après avoir émis son signalement, le déclarant reçoit un reçu dans le système. Teknos traitera et répondra à tous les signalements émis dans un délai raisonnable de maximum 3 mois. Le système de signalement ne peut pas être utilisé pour porter de fausses accusations à l’encontre d’autrui et, dans l’ensemble, aucune information délibérément fausse ne peut être signalée.  
 
Le canal de dénonciation en ligne est accessible à partir de ce lien:

https://teknos.integrityline.com/frontpage