SOSTENIBILITÀ

COS'È LA SOSTENIBILITÀ PER NOI

Per noi la sostenibilità è una mentalità: è integrata nella nostra strategia e nel nostro modello di business, è qualcosa che speriamo ciascuno dei nostri dipendenti applichi autonomamente nel proprio lavoro quotidiano. Come azienda ci impegniamo costantemente a contribuire a proteggere il pianeta e a preservarlo per il futuro.

Il nostro programma di sostenibilità mira a creare un valore sostenibile di lungo termine per i diversi stakeholder, inclusi la società, i nostri clienti, i dipendenti e i fornitori, mediante un uso più efficiente delle risorse e la protezione dell'ambiente e preservando la sicurezza e la salute dei nostri dipendenti. In quanto azienda a conduzione familiare, supportiamo la continuità. Si tratta dell'elemento che descrive e definisce tutte le nostre azioni e decisioni.

LE NOSTRE AREE DI INTERESSE RELATIVE ALLA SOSTENIBILITÀ

Siamo concentrati sulla gestione attiva della sostenibilità in quattro aree prioritarie:

1. Soluzioni e servizi sostenibili

Per noi i termini soluzioni e servizi sostenibili significano non solo soddisfare le normative e le leggi, ma anche sviluppare e offrire prodotti, tecnologie e servizi competitivi che siano in grado di soddisfare le esigenze dei nostri clienti utilizzando meno risorse e materiali, oppure risorse e materiali più sostenibili.

Analizziamo gli impatti relativi ai cicli di vita e sviluppiamo prodotti innovativi più resistenti, che proprio in virtù di questa caratteristica riducono l'esigenza di riverniciatura precoce. Investiamo notevolmente in ricerca e sviluppo. La nostra ambizione è sviluppare prodotti per rivestimenti con basso contenuto di COV o privi di COV, nonché di incrementare l'uso di materie prime riciclabili o secondarie nelle nostre vernici e nei nostri rivestimenti.

2. Operazioni responsabili e catena di fornitura

Ci impegniamo durante a essere un'azienda responsabile in relazione alla nostra intera catena di valore, dall'acquisizione delle materie prime alla produzione e consegna dei prodotti ai nostri clienti in modo puntuale e sicuro.

Investiamo costantemente nelle nostre strutture di produzione, implementiamo la Lean Production nell'ambito di tutta l'azienda e cerchiamo tecnologie innovative per migliorare la sicurezza e ridurre al minimo l'impatto ambientale delle nostre operazioni e attività.

Misuriamo e monitoriamo gli impatti di sostenibilità attraverso il nostro Codice di condotta, audit interni e relativi al fornitore, il Codice di condotta del nostro fornitore, le politiche sull'approvvigionamento e il feedback di clienti e dipendenti, tutti aspetti che vengono condotti regolarmente.

3. Sviluppo delle persone

Il nostro impegno rivolto alle persone rappresenta la base del nostro successo ora e nel futuro. Sviluppando le competenze dei nostri dipendenti, attraendo i migliori talenti e creando un ambiente nel quale le idee e le iniziative prosperino, siamo sicuri di porre le condizioni ideali per un successo di lungo termine per i nostri dipendenti e l'azienda più in generale.

Il benessere e la soddisfazione quotidiano dei nostri dipendenti giocano un ruolo fondamentale per noi e misuriamo questi indicatori regolarmente tramite il nostro sondaggio sull'opinione dei dipendenti (EOS).

4. Generazioni future

In quanto azienda a conduzione familiare, la continuità è fondamentale per noi e influisce su tutte le nostre decisioni.

Desideriamo fare scelte che supportino le generazioni future e consentano  di costruire un'azienda di cui le generazioni del futuro saranno orgogliose di far parte e di guidarla.

Il nostro scopo è supportare una mentalità e una formazione improntate all'imprenditorialità e investire nelle comunità locali.

Canale per Codice di condotta e Segnalazione di illeciti

Il Codice di condotta stabilisce le linee guida per il comportamento che ci aspettiamo dai nostri dipendenti ed è la base per il nostro modo di condurre gli affari, trattare i nostri dipendenti e prenderci cura dell'ambiente e della società. Troverai la nostra Politica del Codice di condotta nell'angolo a destra di questa pagina.  
 
Incoraggiamo i nostri dipendenti e gli stakeholder a segnalare eventuali dubbi. Il canale Teknos Whistleblowing è un canale opzionale che i nostri dipendenti e stakeholder possono utilizzare per segnalare qualsiasi sospetta violazione del Codice di condotta e preoccupazioni relative a comportamenti scorretti effettivi o sospetti che possono influire sulla nostra azienda o sul benessere delle persone Per garantire l'anonimato, l'implementazione tecnica del sistema di segnalazione viene effettuata per conto di un fornitore esterno indipendente da Teknos. Tutte le segnalazioni sono strettamente confidenziali e il segnalante ha la possibilità di inviare la segnalazione in modo anonimo utilizzando la casella di posta sicura.  
 
Il segnalatore riceve una ricevuta nel sistema dopo aver inviato il rapporto. Teknos gestirà e risponderà a tutti i rapporti inviati entro un termine ragionevole, al massimo entro 3 mesi. Il sistema di segnalazione non può essere utilizzato per formulare false accuse contro altri e, nel complesso, informazioni deliberatamente false non possono essere riportate.

È possibile accedere al canale Segnalazioni di illeciti online da questo link:

https://teknos.integrityline.com/frontpage