Naša trajnost v letu 2021: Delo za vzpostavitev trajnostnega podjetja se nadaljuje

Teknos, globalni ponudnik rešitev za premaze, je objavil svoje nefinančno poročilo za leto 2021. Z objavo nefinančnih informacij si Teknos prizadeva zagotoviti preglednost napredka svojih trajnostnih ukrepov.

V nefinančnem poročilu je opisan napredek Teknosovih trajnostnih ukrepov, opredeljenih v Teknosovem programu družbene odgovornosti podjetij (CSR). Teknosov program družbene odgovornosti podjetij je namenjen ustvarjanju dolgoročne dodane vrednosti za naše deležnike in ima štiri področja: trajnostne rešitve in storitve, odgovorno poslovanje in dobavna veriga, razvoj ljudi in prihodnje generacije. 

Osredotočenost na merjenje vpliva na podnebje 

V letu 2021 smo si prizadevali bolje razumeti naš splošni vpliv emisij. To delo smo začeli z izračunom ogljičnega odtisa lastnega delovanja, vključno z objekti in vozili podjetja (obseg 1) ter kupljeno električno energijo, paro, ogrevanjem in hlajenjem (obseg 2). Iz ocene je bila izključena večina emisij iz predhodnih in nadaljnjih dejavnosti (področje 3), razen poslovnih potovanj. Nadaljevali smo delo z inovacijskimi projekti, povezanimi z obnovljivimi surovinami in embalažnimi rešitvami z manjšim okoljskim odtisom. Pridružili smo se na primer finskemu raziskovalnemu konzorciju SUSBINCO katerega cilj je razviti veziva in premaze na biološki osnovi, ter uvedli novo embalažno rešitev, ki vsebuje 90% reciklirane plastike.

"V industriji premazov - tako kot v vseh drugih panogah - je zmanjšanje vpliva na podnebje nujno potrebno. Ker viri postajajo vse bolj redki, moramo najti rešitve, da bodo stvari trajale dlje z uravnoteženim okoljskim odtisom. Enotnega načina merjenja trajnosti ni. Da bi razumeli to zapleteno zadevo, smo se najprej osredotočili na razumevanje našega podnebnega vpliva v majhnih, merljivih korakih. To nam bo omogočilo nadaljnje izboljšanje naših procesov in sodelovanja," pravi Paula, izvršna direktorica Teknos grupacije. 

Podpora hibridnemu delu in dobremu počutju v "novi normalnosti"

V času oddaljenega in hibridnega dela se je Teknos osredotočil na ustvarjanje hibridnega sodelovanja in poseben poudarek namenil dobremu počutju zaposlenih. Aktivno smo ustvarjali različne načine za vključevanje ljudi v Teknosovo skupnost, posvečali več pozornosti obvladovanju težav pri delu ter začeli projekte za krepitev ustvarjalnosti in ozaveščanja o duševnem zdravju, če omenimo le nekatere. Tudi usposabljanje in vključevanje v bolj opolnomočen slog vodenja sta bila velik del razvoja kulture Teknosove družine v letu 2021. 

"Kot družinskemu podjetju, nam ljudje pomenijo vse. Lani smo usposabljali svoje osebje, razvijali procese ter dajali poudarek na privabljanju in ohranjanju pravih talentov. Izboljšali smo možnosti hibridnega dela, na primer z uvedbo naše prve popolnoma hibridne pisarne na Poljskem, zasnovane z mislijo na dobro počutje zaposlenih in okoljske vidike," pravi Paula. 

Da bi pozitivno prispevali k lokalnim skupnostim, smo v državah, kjer smo prisotni, še naprej razvijali ukrepe lokalnih skupnosti. Skupaj s številnimi podjetji smo na primer sodelovali pri čiščenju reke Kim-Kim v Maleziji. Poleg tega je Teknos začel izvajati svoj svetovni program donacij "Paying it Forward". Zahvaljujoč nominacijam naših zaposlenih smo se osredotočili predvsem na pomoč otrokom, ki si ne morejo privoščiti hobijev. 

Trajnostna pot se nadaljuje

Pred kratkim smo prejeli zlato medaljo EcoVadis, kar Teknos uvršča med 5 odstotkov najboljših podjetij, ki jih je ocenil EcoVadis. To priznanje je pomemben mejnik in priznanje za naša dosedanja prizadevanja na področju trajnosti. Poleti 2021 smo nekatere svoje trajnostne cilje povezali z našimi financami. To nam omogoča vzpostavitev izhodišča za primerjavo in krepi osredotočenost na teme HSE, emisije in tudi trajnost dobavne verige. 

Kljub dosežkom in napredku v letu 2021 nismo dosegli vseh trajnostnih ciljev. Za dosego ciljev do leta 2025 je načrtovano stalno in dosledno izvajanje programov in postopkov na ravni grupacije v celotni globalni organizaciji.  

"Pot do trajnosti se nikoli ne konča. Naša strateška usmeritev je ublažiti vpliv na podnebje, se spopasti s pomanjkanjem surovin z novimi in trajnimi rešitvami ter zagotoviti varnost in dobro počutje našega osebja. Našim zaposlenim, strankam in poslovnim partnerjem se želim zahvaliti za vse, kar smo do zdaj dosegli. Delo za dosego naših ambicioznih ciljev se nadaljuje - skupaj," sklene Paula. 

Teknos non-financial statement 2021