Paslaugūs kolegos suteikė Wandai galimybę tapti generaline direktore

„Prieš 15 metų pradėjau dirbti „Treffert“ (dabar žinoma kaip „Teknos Treffert“, nes mes pradėjome antrąjį savo prekės ženklo pakeitimo proceso etapą). Tai buvo antras darbas mano gyvenime. Visus šiuos metus buvau apsupta nuostabių, draugiškų ir talentingų žmonių, man buvo suteikta ir daug asmeninio bei profesinio tobulėjimo galimybių.

Iki šiol tai yra labai turininga kelionė. Niekada negalvojau, kad noriu būti generaline direktore, ir nesiekiau ja tapti. Tačiau ja dabar esu ir atlieku man patikėtą vaidmenį. Man labai pasisekė, kad turiu labai patyrusią komandą ir palaikančius vadovus bei kolegas, į kuriuos galiu atsiremti ir iš kurių galiu pasimokyti. Dabar, kai esame „Teknos“ įmonių grupės dalis, turime ne tik daug ko pasiūlyti, bet ir mokytis iš savo didelės „Teknos“ šeimos narių.

Darbe man labiausiai patinka įvairi, neprognozuojama, tačiau puiki įmonės kultūra, kurią, ko gero, išskirčiau iš visų darbo čia privalumų. Mes visi pripažįstame „Teknos“ pagrindines vertybes, misiją ir viziją ir suprantame, kad jos lemia rūpestingą, pareigingą ir veržlią komandą. Turime gerbti teigiamą „galiu padaryti“ požiūrį ir norą mąstyti plačiau, nes mes žinome, kad šie gyvybiškai svarbūs įgūdžiai gimdo novatoriškus sprendimus. Mes priimame naujus komandos narius ir teikiame jiems pagalbą bei sudarome galimybes augti.

Nuo tada, kai dirbu čia, „Teknos Treffert“ nusistatė nuolatinio augimo ir tobulėjimo kartelę. Nesvarbu, ar procesų tobulinimo iniciatyvos yra skirtos visai organizacijai ar tiesiog įgūdžių tobulinimo kursai individualiems darbuotojams, „Teknos Treffert“ ir toliau daro tai, kas padeda pasiekti geriausia.

Man tikrai labai pasisekė, aš ir toliau sieksiu augimo bei tvarumo, kad pasaulis gyvuotų ilgiau!

 

Wandos Smiths karjeros istorija

 Man įmonėje labiausiai patinka įvairi, neprognozuojama, tačiau puiki kultūra“, – sako Wanda Smith, „Teknos“ Malaizijoje generalinė direktorė.