Travailler au sein d’une entreprise spécialisée dans les revêtements

Nos solutions sont utilisées par des professionnels, des entreprises et des ménages sur diverses surfaces, qui vont des machines aux bâtiments, en passant par les objets du quotidien et l’emballage. En fait, quasiment toutes les surfaces qui vous entourent bénéficient très probablement d’un revêtement.

C’est pourquoi nous avons besoin d’individus issus de différents horizons et possédant des compétences diverses pour travailler, par exemple, dans la recherche et le développement (R&D), la vente, la production de peinture, le contrôle de la qualité et différents postes d’assistance. Ensemble, nous innovons et œuvrons de façon à répondre aux exigences de nos clients de longue date. 

Notre société est une entreprise familiale, qui fonctionne selon une structure matricielle. Le Groupe aide les filiales à l’étranger de Teknos à créer pour nos clients des produits et des services de qualité optimale. Il peut donc arriver que vous travailliez avec différents collègues issus d’autres pays et occupant d’autres fonctions au sein de Teknos.

Travailler dans la R&D

Notre service de recherche & développement occupe un rôle majeur dans le développement de produits et l’innovation chez Teknos. Nous sommes fiers de pouvoir proposer un robuste portefeuille de produits innovants et une solide expertise. Nous employons actuellement environ 200 personnes dans la R&D, dans plusieurs pays où Teknos est implantée.

Nos solutions sont conçues pour protéger les matériaux et prolonger leur durée de vie, mais aussi leur permettre de résister aux conditions météorologiques extrêmes telles que les tempêtes de vent, la pression massive de l’eau ou les rayons UV. Concevoir des solutions durables constitue notre priorité en matière de développement de produits et nous saisissons toutes les opportunités telles que les matières premières secondaires d’origine biologique et l’économie circulaire.

Chaque jour, persévérance et créativité sont les maîtres-mots de la R&D chez Teknos. Et il est tout aussi essentiel pour nous de ne pas perdre de vue les évolutions de l’industrie du revêtement en termes de matières premières, d’équipements, de besoins des clients, d’applications et de concurrence.

Notre personnel chargé de la R&D travaille en étroite collaboration avec ses collègues des filiales Teknos dans les autres pays et les clients internationaux. Dans le domaine de la R&D, vous pouvez occuper le poste de directeur de la R&D, chimiste, technicien de laboratoire ou toute autre fonction similaire. Bon nombre de nos collaborateurs ont débuté leurs carrières en tant que jeunes diplômés, après avoir travaillé dans la production de peinture ou le contrôle qualité pendant les vacances d’été, par exemple.

Travailler dans le domaine de l’exploitation  

Notre service d’exploitation inclut des dizaines de professions différentes, chargées de l’exploitation, de la maintenance, de la logistique, des achats, de l’entreposage et du QEHS. Le service d’exploitation joue un rôle majeur dans la fourniture de solutions fiables, de qualité optimale, à nos clients. Notre objectif est d’améliorer sans cesse les processus de production, d’appliquer des méthodologies Lean et de limiter notre impact sur l’environnement. Le travail d’équipe, le souci de la sécurité de tous et le désir d’acquérir de nouvelles compétences sont des qualités très appréciées chez nous.

Le service d’exploitation propose divers parcours professionnels, allant de la production à la direction. Depuis des décennies, nombreux sont nos ouvriers de production qui apprécient de travailler chez nous. Au sein du service d’exploitation, vous pouvez poursuivre une carrière en tant que directeur d’exploitation ou d’usine, ouvrier de production responsable du QEHS et ouvrier d’entrepôt, parmi bien d’autres postes.

Travailler dans l’approvisionnement

Notre équipe chargée de l’approvisionnement du groupe est une petite équipe, qui travaille en étroite collaboration avec nos fournisseurs, nos clients internes et les autres parties prenantes importantes. Cette équipe est chargée d’organiser les catégories stratégiques au niveau du groupe, de limiter les risques, d’adopter une politique d’achat écoresponsable et de gérer les relations avec les fournisseurs. L’équipe est composée de responsables des achats, qui travaillent avec les achats directs ou indirects. Vous pouvez également travailler avec le service des achats d’une organisation nationale. 

Travailler au sein du service d’assistance

Nous employons également des experts à divers postes d’assistance, allant du service à la clientèle à la finance d’entreprise. Nos fonctions d’assistance ont pour objectif d’assurer la continuité des activités. Les fonctions d’assistance incluent les finances, les ressources humaines, les achats, les ventes, les communications, le marketing et l’informatique. Vous pouvez donc tout aussi bien travailler pour le groupe Teknos que pour une entité locale de Teknos.

Travailler au service client et ventes

Chez Teknos, le client est notre priorité. Nous disposons d’une équipe dédiée à la gestion de l’expérience client (CEM). Elle est chargée de contrôler l’expérience client que nous proposons, y compris en matière de vente et de services techniques. Cette fonction est le garant de notre proximité avec nos clients. Elle doit s’assurer que nos clients bénéficient de solutions, de services et de produits optimaux, parfaitement adaptés à leurs besoins, quelle que soit la situation, tout en préservant notre croissance et notre rentabilité.

Cette équipe s’adresse à différents groupes de clients cibles, chacun d’entre eux étant doté d’une équipe de base pluridisciplinaire, dirigée par un directeur du développement commercial. En outre, des représentants locaux, principalement des commerciaux et des techniciens, font partie de ces équipes.

Nous proposons également des emplois locaux dans la vente, où vous travaillez avec des clients dans un domaine spécifique ou sur un produit particulier. Ces postes sont à l’avant-garde de la croissance de notre entreprise et constituent une occasion unique de contribuer au développement de l’entreprise.