Duurzaamheid

DUURZAAMHEID

WAT DUURZAAMHEID VOOR ONS BETEKENT

Voor ons is duurzaamheid een mentaliteit. Deze is geïntegreerd in onze strategie en ondernemingsmodel en wij hopen dat elk van onze werknemers ermee rekening houdt in zijn eigen dagelijkse werk. Als bedrijf zijn wij zeer toegewijd om ons steentje bij te dragen om de planeet te beschermen en de wereld langer te laten meegaan.

Ons duurzaamheidsprogramma richt zich op duurzame langdurige waarde voor onze verschillende belanghebbenden, waaronder de maatschappij, onze klanten, werknemers en leveranciers door middelen efficiënter te gebruiken en het milieu, de veiligheid en de gezondheid van onze werknemers te beschermen. Als een familiebedrijf steunen wij continuïteit. Het beschrijft en beïnvloedt al onze acties en besluiten.

ONZE FOCUSGEBIEDEN VOOR DUURZAAMHEID

Wij focussen op het actieve beheer van duurzaamheid in vier prioriteitsgebieden:

1. Duurzame oplossingen en diensten

Voor ons betekenen duurzame oplossingen en diensten niet alleen het naleven van regels en wetgeving, maar ook het ontwikkelen en aanbieden van concurrerende producten, technologieën en diensten die voldoen aan de behoeften van onze klanten met gebruik van minder of meer duurzame middelen en materialen.

Wij analyseren de levenscyclusimpact en ontwikkelen innovatieve producten die langer meegaan en daardoor de noodzaak voor vroegtijdig opnieuw verven verminderen. Wij investeren veel in onderzoek en ontwikkeling en onze ambitie is om coatingproducten te ontwikkelen met geen of weinig VOC en om het gebruik van hernieuwbare en secondaire grondstoffen te vergroten in onze verven en coatings.

2. Verantwoordelijke activiteiten en leveringsketen

Wij willen een duurzaam bedrijf zijn binnen onze gehele waardeketen, van inkoop van grondstoffen tot de productie en de tijdige en veilige levering van producten aan onze klanten.

Wij investeren continu in onze productiefaciliteiten, implementeren Lean in het gehele bedrijf en zoeken innovatieve technologieën om veiligheid te verbeteren en om milieu-impact van onze activiteiten en werkzaamheden te minimaliseren.

Wij meten en monitoren de duurzaamheidsimpact via onze gedragscode, leveranciers- en interne audits, onze leveranciersgedragscode, inkoopbeleid en regelmatig uitgevoerde klanten- en werknemersterugkoppeling.

3. Ontwikkeling van medewerkers

Onze toewijding aan mensen vormt onze basis om nu en in de toekomst te slagen. Door onze competenties en vaardigheden van onze werknemers te ontwikkelen, de beste talenten aan te trekken en een omgeving te creëren waarin ideeën en initiatieven bloeien, verzekeren wij dat wij langetermijnsucces kunnen creëren voor onze mensen en ons bedrijf.

Het dagelijkse welzijn en tevredenheid van onze werknemers spelen een vitale rol voor ons en wij meten dit regelmatig via onze werknemersenquête.

4. Toekomstige generaties

Als een familiebedrijf is continuïteit zeer belangrijk voor ons en beïnvloedt onze acties.

Wij willen keuzes maken die invloed hebben op de volgende generaties en  om een bedrijf op te bouwen waarop toekomstige generaties trots zijn om te leiden en onderdeel van uit te maken.

Wij streven ernaar om ondernemerschapsonderwijs te ondersteunen, om te denken aan de maatschappij en om in lokale gemeenschappen te investeren.