Storie di carriera

Un'azienda non può avere successo senza uno staff impegnato, è un dato di fatto. Ecco perché vogliamo investire nei nostri dipendenti e supportarne lo sviluppo. Attraverso il People Process, i nostri dipendenti hanno l'opportunità di discutere i loro obiettivi e le aspirazioni di carriera con il loro manager, ogni anno.

Riteniamo che un team motivato si impegni nella massima misura possibile e sostenga il nostro personale anche lungo percorsi professionali piuttosto insoliti. Ad esempio, i chimici potrebbero essere passati a lavorare nelle settore delle vendite o nell'IT e qualcuno del personale della produzione potrebbe essersi spostato nel settore del supporto tecnico o della gestione operativa.

Speriamo che i nostri obiettivi di crescita e la nostra cultura del miglioramento continuo creino un ambiente di lavoro stimolante e coinvolgente. Inoltre, la soddisfazione dei nostri dipendenti è di ottimo livello. Tale soddisfazione appare evidente tra i nostri dipendenti di lunga data, la cui anzianità di servizio media è di 10 anni.  

Comunque, tutto dipende dalle persone. La maggior parte dei nostri colleghi concorderebbe sul fatto che i rispettivi collaboratori rappresentano la risorsa più preziosa del loro lavoro. 

Leggi le recensioni tratte dalle testimonianze di carriera riportate di seguito su ciò che dicono i nostri dipendenti riguardo al lavoro in Teknos e alle opportunità di carriera che hanno perseguito.

Dalla chimica alle soluzioni IT creative

Aapo è entrato in Teknos più di 10 anni fa. Il suo percorso professionale è stato un po' insolito; passando dal lavoro come chimico alla guida del dipartimento IT finlandese.

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I colleghi con il loro supporto hanno consentito a Wanda di diventare Direttore generale

"Quello che mi piace di più del lavoro è la cultura aziendale diversificata, imprevista, ma eccellente", afferma Wanda Smith, Direttore generale in Teknos Malesia.

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Un ruolo di fiducia per 22 anni

Il direttore operativo Marcus Berry lavora in Teknos da 22 anni. "Sono entusiasta come lo ero nel mio primo giorno di lavoro".

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